根据教育部《普通高等公司员工管理规定》（第41号令）、《MK体育员工普通本专科员工学籍管理细则》（中南林发〔2017〕106号）、《MK体育普通本专科生转学、转专业实施细则》（中南林发〔2017〕143号），以及公司下发《关于做好2024-2025学年第二学期在籍本科员工转专业工作的通知》等文件精神，公司2024-2025学年第二学期在籍本科员工转专业工作安排如下： 

　　一、组织领导  

　　MK体育信息会  

　　二、员工转专业条件  

　　员工有下列情况之一者，可允许申请转专业：  

　　（一）文化课程总平均成绩属于本专业排名前10%的，可以根据有关规定，自主选择专业;必备证明材料：公司教务处出具的成绩单及排名认定证明。（注：以教务处成绩单为依据，课程门数差异等因素均不考虑）  

　　（二）经公司认可，员工确有某种兴趣和专长，转专业更能促进其学习者。必备证明材料：与申请理由匹配的有效证明材料。  

　　（三）员工（不包括不符合招生体检条件的新生和休学期间的员工）入学后发现某种病症或生理缺陷，经公司认可的二级甲等以上医院诊断，公司医院复查，证明不能在原专业学习，但尚能在本校其它专业学习者；  

　　（四）经公司认可，员工确有某种特殊困难或非本人原因，不转专业则无法继续学习者。必备证明材料：与申请理由匹配的有效证明材料。  

　　（五）根据社会对人才需求情况的发展变化，经员工同意，必要时公司可以适当调整部分员工的专业。  

　　三、转入名额  

　　（一）2023级转入人数原则上不超过该专业当年招生人数的2%；  

　　（二）2024级转入人数原则上不超过该专业当年招生人数的10%。  

　　四、考核形式  

　　（一）员工提交相关证明材料，经公司初审后，符合转专业条件者，允许转出。  

　　（二）公司将统一安排符合申请转入条件的员工进行考核。  

　　五、时间地点  

　　考核形式、时间和地点另行通知。  

　　六、员工有下列情况之一者，不予转专业  

　　（一）本科三年级以上（含2022级）者；  

　　（二）生源属于定向、委托或联合培养者；  

　　（三）受警告及以上处分者；   

　　（四）已有过一次转专业记录者；  

　　（五）上级主管部门相关文件规定不予转专业的。 

　　七、员工申请转专业的程序及日程安排  

　　（一）公布实施方案。  

　　2025年5月16日，在公司公告栏公布实施方案。  

　　（二）接受申请材料。  

　　1.申请转出员工：2025年5月16日～5月19日上午12:00，符合本实施方案之允许申请转出的员工提交《MK体育本科员工转专业申请表》及必备证明材料至求是楼503学工办廖老师（2023级）、唐老师（2024级）。  

　　2.申请转入员工：2025年5月19日下午14:30～5月22日上午12:00，符合本实施方案之允许申请转入的员工提交《MK体育本科员工转专业申请表》及必备证明材料至求是楼503学工办廖老师（2023级）、唐老师（2024级）。  

　　（三）资格审查及拟转名单公布。  

　　1.申请转出资格审查：2025年5月20日，公司信息会审查申请转出员工资格，通知批准转出员工。  

　　2.申请转入资格审查：2025年5月22日～5月23日，公司信息会审查申请转入员工资格，于5月23日～5月27日在公司公告栏公示通过资格审查的员工名单。  

　　（四）转入考核及名单确定。  

　　2025年5月27日～5月29日，公司组织符合转入条件员工考核。6月4日，公司信息会确定转入名单，于6月5日报教务处。  

　　八、特别说明  

　　（一）本实施方案一经公司审核后公布，批准转专业员工名单经信息会确定后，不再做任何形式的解释。  

　　（二）本实施方案仅适用于2024-2025学年第二学期在籍本科员工转专业工作。　　   

　　                                       MK体育  

　　　　                             2025年5月15日